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Demissões em empresas públicas têm que ser motivadas, decide STF

Decisão serve para outras empresas públicas

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu neste 20 de março de 2013 que as demissões de funcionários dos Correios precisam ter motivo justo, mesmo que a contratação deles não garanta a estabilidade de que desfrutam outras categorias de servidores públicos. A Corte confirmou orientação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em vigor desde 2007.

Ao apresentar voto-vista, o presidente do STF, ministro Joaquim Barbosa, alertou que a decisão deve ser aplicada a outras empresas públicas. "Como tem repercussão geral, [a decisão tomada] deve afetar todas as empresas de economia mista, e não apenas esse recurso", disse.

O julgamento começou em fevereiro de 2010, quando o relator, ministro Ricardo Lewandowski, e o então ministro Eros Grau, atualmente aposentado, rejeitaram os argumentos dos Correios. A empresa alegava que a orientação confronta a regra do direito trabalhista que dá liberdade para empregadores e empregados pactuarem livremente entre si.

Os ministros entenderam, no entanto, que embora seja uma empresa de direito privado, os Correios prestam atividade pública e desfrutam de vantagens como imunidade tributária, impenhorabilidade de bens e pagamento de dívidas trabalhistas por precatório.

De acordo com o vice-presidente Jurídico dos Correios, Cleucio Santos Nunes, a decisão de hoje não obriga a abertura de processo administrativo para a demissão, apenas a justificativa, como ocorre no caso de servidores públicos. Ele também informou que a empresa segue a regra da justificativa desde 2007, quando houve a orientação do TST.

Do site Pense Empregos

Concurso da Anvisa tem salários de até R$10.019,20

Provas serão realizadas em todas as capitais do país

á estão abertas as inscrições para o concurso da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). A prova vai selecionar candidatos às vagas de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária, Analista Administrativo, Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária e Técnico Administrativo, com local de trabalho na sede do órgão, em Brasília.

O Concurso, no entanto, tem abrangência nacional e brasileiros de todos os Estados poderão participar do certame. As provas serão realizadas em todas as capitais brasileiras.

São 157 vagas para o cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária, que exige o Ensino Superior Completo em diversas áreas de atividades; 100 vagas para Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária e mais 28 vagas para o cargo de Técnico Administrativo, com requisito mínimo do Ensino Médio ou equivalente, reconhecido pelo Ministério da Educação.

Os salários variam de R$4.760,18 a R$10.019,20, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A taxa de inscrição é de R$50,00 para os cargos de Ensino Médio e R$70,00 para os cargos de Nível Superior.

As inscrições serão aceitas somente pela Internet, no site da organizadora do concurso, a Cetro Concursos Públicos, até o dia 10 de abril de 2013, observado o horário oficial de Brasília.

O Edital completo e mais informações no site da Cetro, ou através do SAC da empresa, telefone (11) 3146-2777.

Do site Pense Empregos

Aprendiz com deficiência poderá ser incluído na cota de contratações obrigatórias para esse grupo

REPUBLICADO

Projeto foi aprovado no Senado e julga necessária a reserva de 10% das vagas para esses casos

As empresas que contratarem pessoas com deficiência na condição de aprendiz poderão incluí-las na cota obrigatória de contração de pessoas nessa condição por parte de empresas com mais de cem empregados. É o que determina projeto (PLS 118/2011) do senador Ciro Nogueira (PP-PI) aprovado pela Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado Federal  na quarta-feira, dia 21 de novembro de 2012 (Estamos republicando esta notícia)

O texto foi acolhido na forma do substitutivo oferecido pelo relator, senador Wellington Dias (PT-PI). Para fortalecer o projeto, ele julga necessário garantir um percentual mínimo de pessoas com deficiência na condição de aprendiz. Por isso, sugere que pelo menos 10% das vagas de aprendizes em treinamento nas empresas sejam destinadas a pessoas com deficiência.

Na justificação, o autor afirma que apenas 21,4% das empresas cumprem as cotas estabelecidas em lei para pessoas com deficiência. Atribui esse baixo cumprimento às dificuldades enfrentadas pelas empresas para  encontrar mão de obra especializada. A seu ver, esse problema poderá ser enfrentado por meio da capacitação das pessoas com deficiência na qualidade de aprendizes.

O projeto segue agora para exame na Comissão de Assuntos Sociais (CAS), em decisão terminativa.

Do site  Pense Emprego

Projeto permite aumentar contratação de aprendizes

Empregador poderá ter até 25% do total de empregados na categoria de aprendizes.

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou, no dia 20 de março de 2013, projeto de lei que faculta ao empregador contratar aprendizes até 25% do total do número de empregados. A proposta segue direto para a Câmara dos Deputados, se não for apresentado recurso para análise no plenário.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei nº 5.452/1943) obriga as empresas a empregarem aprendizes no mínimo 5% do quadro de funcionários até o limite de 15%, em vagas destinadas a trabalhadores com idade entre 18 e 24 anos. A CLT ainda obriga as empresas a matricular seus funcionários, dentro desses percentuais, em cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem Industrial (Senai) e Comercial (Senac) ou do Serviço Social da Indústria (Sesi), entre outros.

O projeto de lei recebeu emenda para permitir que as empresas contratem na condição de aprendiz e matriculem empregados em 10% a mais que o limite máximo previsto na legislação.

No relatório, a senadora Ana Amélia Lemos ressalta que o jovem encontra dificuldade para ingressar no mercado de trabalho pela alegada falta de experiência formal. A senadora destacou que, segundo relatório sobre o desemprego entre jovens, publicado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), 14% dos jovens brasileiros estão desempregados.

Do Site Pense Empregos 

Engenheiro de Petróleo é o profissional melhor remunerado do Brasil

Segundo levantamento da Catho, a média de rendimentos é de R$ 15.529,00. Outras três engenharias e cinco especialidades médias constam entre os dez maiores salários.

A carreira de Engenheiro de Petróleo é, atualmente, a mais rentável do Brasil. Segundo a Pesquisa Salarial e de Benefícios da Catho, divulgada em março de 2013, o profissional ocupa o primeiro lugar na lista de remunerações. A média de rendimentos é de R$ 15.529,00, levando em consideração uma variação entre R$ 13.706,63 e R$ 17.182,75. Outras três engenharias (de Campo, de Obras e Civil) estão entre os dez maiores salários do país. 

O segundo colocado, o Engenheiro de Campo, tem uma média salarial de R$ 13.628,17. Na sequência, três especialidades da Medicina aparecem na lista: Médicos oftalmologistas (R$ 12.003,79), ortopedistas (R$ 11.286,25) e hematologistas (R$ 10.939,73) ocupam o terceiro, quarto e quinto lugar. Além de médicos e engenheiros, apenas o cargo de Piloto de Avião consta nas primeiras posições do levantamento, sendo a sexta maior média de R$ 10.344,38.

Confira a lista completa:
:: Engenheiro de Petróleo
Média Brasil: R$ 15.529,04
Média menor: R$ 13.706,63
Média maior: R$ 17.182,75

:: Engenheiro de Campo
Média Brasil: R$ 13.628,17
Média menor: R$ 13.252,52
Média maior: R$ 14.211,97

:: Médico Oftalmologista
Média Brasil: R$ 12.003,79
Média menor: R$ 10.010,21
Média maior: R$ 14.828,92

:: Médico Ortopedista
Média Brasil: R$ 11.286.25
Média menor: R$ 9.113,95
Média maior: R$ 13.656,64

:: Médico Hematologista
Média Brasil: R$ 10.939,73
Média menor: R$ 8.818,53
Média maior: R$ 13.227,80

:: Piloto de Avião
Média Brasil: R$ 10.344,38
Média menor: R$ 7.003,82
Média maior: R$ 11.773,98

:: Médico Ginecologista Obstetra
Média Brasil: R$ 10.134,46
Média menor: R$ 8,257,11
Média maior: R$ 13.118,10

:: Médico Dermatologista
Média Brasil: R$ 10.011,82
Média menor: R$ 9.610,09
Média maior: R$ 10.849,76

:: Engenheiro de Obras
Média Brasil: R$ 9.942,32
Média menor: R$ 8.295,32
Média maior: R$ 11.067,13

:: Engenheiro Civil
Média Brasil: R$ 9.030,62
Média menor: R$ 7.729,35
Média maior: R$ 10.362,40

O ranking considera somente cargos com nível superior e exclui posições de gestão, como supervisor, coordenador, gerente e diretor. O levantamento divulgado em março é a 42ª edição da pesquisa, divulgada a cada três meses pela Catho e contou com mais de 165 mil respondentes em 3.350 cidades brasileiras.

Do site Pense Empregos

Universidade russa abre vagas para brasileiros interessados em estudar medicina

Universidade Estatal de Kursk abre 20 vagas para brasileiros interessados em cursar medicina na Rússia. Seleção dos candidatos acontece até 25 de março para o embarque dos estudantes em junho.

A Aliança Russa de Ensino Superiorcomeçou a entrevistar brasileiros interessados em cursar medicina na Universidade Estatal de Kursk, na Rússia. Ao todo, 20 vagas são oferecidas para estudantes com fluência em inglês e que já concluíram o Ensino Médio. A seleção dos candidatos inclui também reunião com os pais e análise do histórico escolar.

 

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Antes do início das aulas de medicina, os alunos passarão três meses pela Faculdade Preparatória, onde aprenderão física, química e biologia, aplicada à medicina, em inglês. Aulas desse idioma, evidentemente, também fazem parte da grade.

 

Atualmente, mais de 250 alunos brasileiros estão matriculados na universidade. O estudante terá acesso a um dos melhores sistemas educacionais, com turmas de, no máximo, 12 alunos.

O valor cobrado por aluno faz parte da política de incentivo a estudantes estrangeiros adotada pelo governo russo. Em média, cada estudante desembolsa entre R$ 7.000,00 e R$ 10.000,00 por ano em despesas entre curso e moradia. A duração do curso é de seis anos e o aluno tem direito a seguro médico, tutoria acadêmica e moradia universitária.

 

Os interessados devem se inscrever pelo site www.aliancarussa.com.br ou pelo telefone (11) 3854- 2513.

 

  Se tivessem me contado não teria acreditado

  


 Olá a todos!!!  Nossos blogs   Portal Bahia e Blog Bahia, estarão sendo atualizados todos os dias, a partir de 15 de fevereiro. 

Forró

Não é só o carnaval que movimenta cantores, bandas, grupos e trios na Bahia, o São João comemorado em todos os 417 municípios, atrae turistas de todos os estados e de fora do país.

  As cidades de Santo Antônio de Jesus, Amargosa, Cachoeira Cruz das Almas, Piritiba, Senhor do Bonfim, Jaguarari, Feira de Santana e porque não dizer a própria capital baiana, merecém o crédito pela vinda de turistas, que são um alento a economia dessas cidades.

As atrações vão desde grupos regionais até atrações nacionais como Leonardo, Alceu Valença, Mastruz com Leite e Aviões do Forró, Mastruz com Leite, Calcinha Preta, os próprios artistas da música baiana e grupos menores, aproveitam bem as festas juninas, a exemplo de João de Valença (foto abaixo) que já está na "estrada" a mais de 20 anos.

Em suas apresentações canta músicas conhecidas, gravadas pelas maiores atrações da música brasileira, não só do forró mais de diversos estilos a exemplo do KLB, em rítimo de forró. João de Valença e Companhia é um grupo ainda pequeno, más com a qualidade do seu trabalho isso mudará em breve. Ouça AQUI algumas músicas mais tocadas por esse grupo.

Curiosidade e empreendedorismo

Um senhor que tinha perdido o emprego ligou uma impressora multifuncional a uma bateria de 12 volts e prendeu a um cinta e passou a oferecer fotocópias a R$0,15 na rua em frente ao escritório da Receita Federal em um dos bairros de classe média-alta de Salvador.

Foi de grande valia para os que não queriam perder tempo de procurar uma copiadora nas imediações da Avenida Tancredo Neves e ainda gastar tempo e mais dinheiro.
Fonte: Bahia notícias, Me tire desse Ócio!  Curiosidade Malemolente